Par : Carol Allain, M.Sc, M.Éd, auteur et conférencier international
Aveuglée par l’émotion, emprisonnée dans son univers virtuel, la génération Z vit à l’ère de l’hyperconnexion et ne peut déjà concevoir le monde autrement. Sa vie réelle est presque exclusivement formatée à partir de sa vie numérique.
Le choc des générations : les différentes générations n’ont ni les mêmes priorités ni les mêmes séquences d’action. Comment composer avec ce contexte intergénérationnel?
Vous êtes conviés à saisir la combinaison unique de découverte et de diversité, de grandeur et d’originalité qui caractérise la génération Y (milléniaux).
La jeunesse de la génération Z a été semée d’embûches que les parents ont créées, mais pour cette génération de l’information, rien n’est impossible.
Nés la même année que la sortie de l’iPad et d’Instagram. Le terme Génération Alpha s’applique aux enfants nés entre 2010/13 et 2025… Comment les aborder ?
Comment s’adapter aux nouvelles générations (Milléniaux & Z) pour améliorer le recrutement et la fidélisation du personnel.
Mais que signifie au juste l’estime de soi ? Est-ce un héritage ou une construction ?
Comment développer des habiletés à mieux gérer son stress et son temps de façon à mieux concilier ses exigences professionnelles et ses engagements personnels ?
Comment s’assurer de mettre en place des stratégies novatrices pour prolonger la durée d’un(e) employé(e) au sein d’une entreprise ?
Quand vient le temps de penser «stress et santé au travail», les conférences de Carol Allain sont là pour accompagner les entreprises.
Conférence sur le travail d’équipe et l’importance de créer des liens, des alliances. À trop chercher des affinités pour se sécuriser, on néglige d’apprécier les différences.
Assistez au conférences de Carol Allain sur la motivation humaine. Les piliers de la motivation personnelle et professionnelle. Optimiser les buts et doser les défis.
Découvrez les conférences de Carol Allain sur l’importance de la communication. Notre voix a un pouvoir sur les mots, une seule intonation peut tout changer.
Plus vite, plus connectée
Elle s’élance à peine dans la lignée des générations que déjà elle bouscule progressivement les codes ! Voici la génération Alpha (2010-2025) !
De plus en plus d’institutions, d’entreprises et d’organisations se questionnent sur les jeunes membres de la génération Alpha : quelles sont leurs caractéristiques distinctives, quelles sont leurs attentes ? Dès maintenant, il est crucial qu’elles puissent se renseigner et se préparer à établir des relations solides avec cette nouvelle génération qui marque un nouveau chapitre de l’histoire de l’humanité.
De plus en plus d’institutions, d’entreprises et d’organisations commencent à se questionner au sujet des représentants de la génération Alpha (glass generation). Si elles ne veulent pas prendre du retard, elles auront avantage à construire avec eux dès leur jeune âge. On ne peut passer sous silence la devise de ces enfants qui précise : « Personne n’est trop petit pour changer quelque chose ».
Née entre 2010/13 – 2025. Quel avenir pour elle, quels changements attendus, quelle évolution fera l’objet d’une transformation majeure ?
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