Ex-chargé de cours à l’Université d’Ottawa et à l’Université du Québec à Montréal et plus de 6 000 conférences et formations auprès d’entreprises, d’organisations, d’institutions et d’associations. Parmi les clients du conférencier figurent de grandes sociétés : Desjardins, FCSQ, Metro, MSSS, Crédit agricole, Fedex, SNCF, Club Med. Plus d’un million de personnes au Canada et à l’international sont venues assister aux conférences de Carol Allain. Parmi les thèmes abordés, notons les suivants : Le choc des générations, La génération Z, La motivation humaine, Le travail d’équipe, Stress et santé au travail, La conciliation vie personnelle et professionnelle et L’estime de soi.
Depuis 2005, Carol Allain intervient en Europe et en Suisse auprès de l’ensemble des entreprises et des organisations. Les interventions visent essentiellement à permettre aux directions, managers, cadres et collaborateurs d’approfondir leurs savoirs et compétences en matière de gestion des ressources humaines et de mobilisation dans la continuité.
Auteur des ouvrages : Le choc des générations, une histoire à partager, un dialogue à construire (2020, 10ᵉ édition, vendu à plus de 60 000 exemplaires), Génération Z, l’humanité numérique en marche (2019, 3ᵉ édition), L’Estime de soi, comment composer avec le regard de l’autre porté sur soi (2012), L’Enfant-roi : tout, tout de suite ! (2001, 2004).
A participé à différentes émissions de télévision et de radio ainsi qu’auteur de plusieurs articles publiés dans les revues et journaux sur des sujets tels que : La génération Y : Qui sont-ils, comment les aborder ? La Génération Z : Plus sélective qu’excessive… ! L’adaptation aux changements et l’impact sur les générations ! La conciliation vie personnelle et professionnelle : un enjeu de société ! De quelle école avons-nous besoin et pour quelle économie ? Municipalités du 21ᵉ siècle : quelles sont les attentes des citoyens Y et Z !
Certificat d’agrément de formation # 0060471
Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Les générations s’affrontent, se tendent la main, puis accélèrent le cours de leur évolution. Elles ont pour moteur les changements, les crises et les révolutions. D’un monde vertical prônant la rigueur, l’autorité et le devoir, nous sommes passés à un monde horizontal axé sur la mobilité, la flexibilité…
Nés une souris à la main, les jeunes de la génération Z sont au cœur d’une révolution numérique accentuée par l’avènement de l’intelligence artificielle. Parvenus au seuil de l’âge adulte, les Z sont en quête d’une place bien à eux dans une société marquée par le changement, le développement technologique…
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