Ex-chargé de cours à l’université d’Ottawa et à l’Université du Québec en Outaouais et plus de 6000 conférences et formations auprès d’entreprises, d’organisations, d’institutions et d’associations. Parmi les clients figurent de grandes sociétés : Desjardins, Hydro-Québec, Métro, Crédit agricole, Fedex, SNCF, Club Med. Plus d’un million de personnes au Canada et à l’international sont venues assister aux conférences. Parmi les thèmes abordés : Le choc des générations, un dialogue à construire ; La génération Z, l’humanité numérique en marche ; Le travail d’équipe : se définir autour d’un projet commun ; Stress et santé au travail ; La communication humaine ; La conciliation vie personnelle et professionnelle.
Auteur des ouvrages : Le choc des générations, une histoire à partager, un dialogue à construire (2020, 10e édition, Éditions Château d’encre), Génération Z, L’humanité numérique en marche (2019, 3e édition, Éditions Château d’encre).
A participé à différentes émissions de télévision et de radio et signé plusieurs articles comme auteur dans des revues et journaux sur des sujets tels que : La place de la relation humaine dans la numérisation. Le management agile : une réponse au choc des générations ? L’adaptation aux changements et l’impact sur les générations ! La conciliation vie personnelle et professionnelle… ! De quelle école avons-nous besoin et pour quelle économie ? Municipalités du 21e siècle : quelles sont les attentes des nouvelles générations ?
Certificat d’agrément de formation # 0060471
Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
Les générations s’affrontent, se tendent la main, puis accélèrent le cours de leur évolution. Elles ont pour moteur les changements, les crises et les révolutions. D’un monde vertical prônant la rigueur, l’autorité et le devoir, nous sommes passés à un monde horizontal axé sur la mobilité, la flexibilité…
Nés une souris à la main, les jeunes de la génération Z sont au cœur d’une révolution numérique accentuée par l’avènement de l’intelligence artificielle. Parvenus au seuil de l’âge adulte, les Z sont en quête d’une place bien à eux dans une société marquée par le changement, le développement technologique…
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